Legal Counsel / Contract Manager (m/w/d)

Sie möchten Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an spannenden internationalen Projekten, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und internationaler Zusammenarbeit? Dann bewerben Sie sich bei AMANDUS KAHL in Reinbek – direkt vor den Toren Hamburgs!

AMANDUS KAHL ist eine von sieben Schwesterfirmen der KAHL Gruppe, die über ein weltweites Netz an Niederlassungen und Handelsvertretungen verfügen. Seit mehr als 140 Jahren freuen wir uns über ein stetiges gesundes Wachstum. Alle Unternehmen sind spezialisiert auf den Maschinen- und Anlagenbau für verschiedene Industrien – mit dem Fokus auf die Lebensmittel-, Pharma- und Recyclingindustrie sowie auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für erneuerbare Energien. Wussten Sie, dass Ihr Kaffee, Hafermüsli oder Tiefkühlpizza womöglich von unseren Kaffeeröstanlagen geröstet, Hafermühlen hergestellt oder Froster tiefgefroren wurde? Wir sind die hidden champions im Hintergrund.

Wir beliefern Kunden weltweit in mehr als 150 Ländern. Dank einer guten Vernetzung und langjähriger Erfahrung ist die gesamte Gruppe bestens vertraut mit lokalen Anforderungen und Vorschriften: Von der Beratung über die Planung bis hin zur Fertigung, Auslieferung und Montage übernehmen die Firmen der KAHL Gruppe jeden einzelnen Schritt, inkl. Betreuung und Ersatzteilservice nach der Inbetriebnahme.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unserer bei AMANDUS KAHL angesiedelten Rechtsabteilung der KAHL Gruppe einen Legal Counsel / Contract Manager (m/w/d).

• Beratung und Vertragsmanagement: Sie beraten unsere Unternehmen in rechtlichen Fragen des laufenden Geschäfts mit dem Schwerpunkt Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen mit unseren internationalen Kunden.
• Compliance: Sie unterstützen bei Implementierung regulatorischer Anforderungen, wie z.B. Datenschutz, LkSG, AI und Data Act, Sanktionen, etc.
• Streitigkeiten: Sie begleiten gelegentlich (schieds-)gerichtliche Verfahren und arbeiten eng mit externen Rechtsberatern im In- und Ausland zusammen.
• Externe Berater: Sie mandatieren und koordinieren externe Rechtsberater im In- und Ausland.
• Dokumentenmanagement: Sie erstellen und pflegen gruppenweite Musterverträge und -dokumente, die unsere Prozesse vereinfachen und standardisieren.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen und informative Newsletter zu relevanten rechtlichen Themen.
• Internationales Arbeiten: Sie arbeiten in multidisziplinären Teams über Ländergrenzen hinweg und berichten direkt an den Leiter Recht.

• Qualifikation: Sie sind Volljurist oder haben einen Abschluss im Wirtschaftsrecht (LL.B. oder LL.M.). Wir sind als internationale Gruppe auch für andere Ausbildungswege mit juristischem Hintergrund offen. Wir lassen uns gerne überzeugen.
• Erfahrung: Sie bringen 1 - 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im internationalen Kontext.
• Compliance-Kenntnisse: Kenntnisse oder praktische Erfahrungen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns über die Bereitschaft, sich mit diesen spannenden Themen zu befassen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind gern willkommen.
• Unternehmerisches Mindset: Sie denken unternehmerisch, durchblicken zügig wirtschaftliche Zusammenhänge und können pragmatische Lösungen ausarbeiten.
• Persönliche Stärken: Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team.

Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen:

• Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine
• Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge
• Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00
• Individuelle Weiterbildungen
• Großer Mitarbeiterparkplatz
• Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)

Unsere Sportler motivieren wir durch:

• Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie im MediFit
• Die halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)
• Teamunterstützung bei den Cyclassics Hamburg
• Das firmeneigene Bowling-Team

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr