Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

NEUHAUS NEOTEC ist in dem Bereich Kaffee tätig. Die Firma ist unter anderem Spezialist für den Bau verfahrenstechnischer Anlagen für die Kaffeeindustrie und die Nahrungsmittelindustrie. Das Unternehmen wurde 1931 gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Ganderkesee bei Bremen mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern. Es gehört zur KAHL-Gruppe mit weltweit ca. 900 Mitarbeitern.

Für die Abteilung Inbetriebnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ganderkesee bei Bremen einen Leiter Elektrotechnik (m/w/d).

• Kapazitätsplanung sowie termingerechte und kostenoptimierte Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Ressourceneinsatz und Effizienz
• Mitwirkung bei der Erstellung der Schaltanlagen
• Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
• Vertriebsunterstützung: Angebotserstellung für den Elektro-Part in der Angebotsphase, Teilnahme an Projektgesprächen, technische Klärung der Steuerung/Visualisierung, Bewertung der Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von Steuerungskonzepten und Spezifikationen
• Verantwortung für ein Team von derzeit 6 Mitarbeitern, Führen von Mitarbeitergesprächen, Fördern der Mitarbeiterentwicklung
• Umsetzung der Unternehmensziele innerhalb des Verantwortungsbereiches und Berichte direkt an die Geschäftsleitung

• Abgeschlossen Studium im Bereich der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder ein Technikerabschluss im Elektrobereich
• Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
• Erfahrungen in der Schaltplanerstellung und Hardwareplanung, Erfahrungen mit EPLAN und PREPLANNING sind wünschenswert
• Grundsätzliche Erfahrungen mit MES und Leitsystemen
• Spaß an komplexen Verfahrenstechniken
• Professioneller Umgang mit der Maschinenrichtlinie und deren Auswirkungen auf die Automatisierungstechnik
• Erfahrungen mit folgenden Softwaretools:

1. HMI Wonderware Intouch / Archestra / Galaxy
2. Rockwell
3. Siemens Step7 professional
4. Siemens TIA
5. MS Office, SAP

• Ihr Arbeitsstil ist systematisch und Sie haben Freude daran, für technische Herausforderungen passende Lösungen zu erarbeiten und gehen Ihre Aufgaben systematisch und zielorientiert an
• Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität
• Persönlich zeichnen Sie sich durch ein gutes Geschick in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen aus und führen Ihr Team mit einer positiven, motivierenden Haltung
• Sie sind offen für gegenseitiges Feedback
• Sie verfügen über eine hohe weltweite Reisebereitschaft und fließende englische Sprachkenntnisse

Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Gleitzeitregelung
• Bezuschusste Verpflegungsangebote
• Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu einem VBN-Jahresabo in Höhe von € 25,00 pro Monat
• Individuelle Weiterbildungen
• Großer Mitarbeiterparkplatz
• Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)
• Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg

Unsere Sportler motivieren wir durch:

• Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr