Duales Studium zum/zur Projektleiter/in im Anlagenbau (m/w/d)

Als Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau der Food- und Feedindustrie übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Detailplanung von Produktionsanlagen. Du verantwortest die Auftragsabwicklung unter Einhaltung der vertraglichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben, koordinierst interne und externe Schnittstellen im Projektmanagement und stellst sicher, dass alle Teile termingerecht geliefert werden, bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Anlage.

Neben der Position als Projektleiter (m/w/d) bieten sich bei AMANDUS KAHL auch spannende Perspektiven im Vertriebsaußendienst. Nach Abschluss der Ausbildung stehen Dir verschiedene Karrierewege offen, um Deine berufliche Zukunft nach Deinen Interessen und Fähigkeiten zu gestalten.

Struktur der Ausbildung / des Studiums

Während der sechsjährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen, darunter die Lehrwerkstatt, Produktion, unser Technikum, die Anlagenplanung und den Vertrieb und viele mehr. Außerdem steht Dir immer ein Mentor zur Verfügung. Die Ausbildung ist in drei Teile gegliedert:

1. Verkürzte Berufsausbildung (2 Jahre):
   • Berufsbild: Du hast die Wahl zwischen folgenden Berufsausbildungen: Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder Technische/r Produktdesigner/in.
   • Schwerpunkte: Grundlagen der mechanischen und technischen Fertigung.
2. Verkürzte Weiterbildung zum/r Staatlich Geprüften Techniker/in (2 Jahre):
   • Technikerschule: Deutsche Müllerschule in Braunschweig (DMSB).
   • Praxisanteil: 30 Wochen praktische Ausbildung im Betrieb.
   • Schwerpunkte: Vertiefung der technischen Kenntnisse und praktische Umsetzung.
3. Verkürztes Studium (4 Semester):
   • Hochschule: WelfenAkademie Braunschweig
   • Abschluss: Bachelor of Arts (B. A.)
   • Schwerpunkte: Betriebswirtschaft und Industrie

• Bildungsabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen.
• Interesse an verfahrenstechnischen Prozessen: Du hast Interesse an chemischen, biologischen und physikalischen Prozessen.
• Technisches Verständnis: Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team.

• Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.
• Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).
• Praxisorientierte Ausbildung: Kombination von Theorie und Praxisphasen zur direkten Anwendung des Erlernten und Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche und -prozesse.
• Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Mentor und feste Ansprechpartner.
• Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.
• Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.
• Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.
• Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.
• Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Masterstudium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich.

Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten vier Zeugnissen sowie ggf. weiteren Unterlagen. 

Was nach Absenden Deiner Bewerbung passiert:

• Interne Prüfung Deiner Bewerbung zwischen September und ca. Januar
• Vereinbarung eines persönlichen Kennenlerngesprächs
• Persönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und den zukünftigen Ausbildern und Mentoren sowie anschließender Betriebsrundgang mit einem/r Auszubildenden oder dualen Studenten
• Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr