Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau

Als Industriemechaniker befasst Du Dich mit der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• die Errichtung, Umrüstung, Reparatur und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• das Fertigen von Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren

Die Ausbildung geht 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen um 6 Monate verkürzt werden. 

• Guter Realschulabschluss
• Aufgeschlossenes und lernbereites Wesen

• Spannende Aufgaben in verschiedenen Abteilungen
• Zweitägige Azubiausflüge zum Teambuilding
• Tolle Lehrwerkstatt mit vielen Maschinen und Möglichkeiten
• Moderner Maschinenpark
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• Hohe Ausbildungsvergütung
• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Konditionen bei Hansefit
• Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten vier Zeugnissen sowie ggf. weiteren Unterlagen. 

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Firmen-Fahrräder
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.