Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bist Du in einem vielseitigen und spannenden Berufsfeld tätig, das Dir zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen eines Industrieunternehmens bietet. Bei uns durchläufst Du während Deiner Ausbildung diverse Abteilungen. Deine Aufgaben sind breit gefächert und umfassen unter anderem:

• Vertrieb: Du führst Verkaufsverhandlungen mit Kunden und unterstützt bei der Vermarktung unserer Produkte.
• Materialwirtschaft: Du vergleichst Angebote, führst Verhandlungen mit Lieferanten und betreust die Warenannahme und -lagerung.
• Rechnungswesen und Finanzwirtschaft: Du bearbeitest, buchst und kontrollierst die Geschäftsverkehrsvorgänge und erstellst Kalkulationen sowie Preislisten.
• Produktionswirtschaft: Du planst, steuerst und überwachst die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellst Auftragsbegleitpapiere.

Weitere Abteilungen wie Personal, Reiseorganisation und Export gehören zum Beispiel auch zu Deinem Ausbildungsplan. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann bei guten Leistungen um 6 Monate verkürzt werden

• Schulabschluss: Abitur oder sehr guter Realschulabschluss
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: Aufgeschlossenheit und hohe Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit.

• Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.
• Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).
• Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.
• Schulische Unterstützung: Freistellung und Kostenübernahme eines Vorbereitungskurses für die Abschlussprüfung.
• Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.
• Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.
• Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.
• Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.
• Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich.

Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten vier Zeugnissen sowie ggf. weiteren Unterlagen  

Was nach Absenden Deiner Bewerbung passiert

• Interne Prüfung Deiner Bewerbung zwischen September und ca. Januar
• Vereinbarung eines persönlichen Kennenlerngesprächs
• Persönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und den zukünftigen Ausbildern sowie anschließender Betriebsrundgang mit einem/r Auszubildenden
• Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr