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Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d) - Job Reinbek - Karriere bei der KAHL Gruppe

Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d)

Dein Berufseinstieg bei AMANDUS KAHL!

Wir suchen zum 01.08.2024 mehrere Mechatroniker (m/w/d).
Ausbildungsstellen für 2024 bereits besetzt.

Deine Ausbildung

Als Mechatroniker/in (m/w/d) bei erwirbst Du umfassende Kenntnisse in Mechanik, Steuerungstechnik, Elektronik und computerunterstützten Steuerungen. Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung, die bei guten Leistungen um 6 Monate verkürzt werden kann, wirst Du intensiv in die folgenden Aufgabenbereiche eingeführt:

  • Manuelle und maschinelle Werkstoffbearbeitung: Du erlernst die Bearbeitung von Werkstoffen durch verschiedene manuelle und maschinelle Verfahren.
  • Zusammenbau von Komponenten: Du setzt mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu funktionalen Einheiten zusammen.
  • Montage von Anlagenteilen: Du montierst die gefertigten Komponenten und Anlagenteile zu kompletten Systemen.
  • Automatisierung: Du richtest speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) ein, konfigurierst, programmierst und testest sie.
  • Inbetriebnahme und Instandhaltung: Du nimmst die Anlagen in Betrieb und führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
  • Fehlersuche und -behebung: Du diagnostizierst und behebst Fehler in mechatronischen Systemen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Was wir uns von Dir wünschen

  • Bildungsabschluss: Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Technisches Interesse: Begeisterung für technische Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Engagement: Du arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit.

Deine Vorteile bei uns

  • Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.
  • Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).
  • Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.
  • Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.
  • Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.
  • Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.
  • Ausstattung: Unsere Lehrwerkstatt ist mit zahlreichen Maschinen und Möglichkeiten ausgestattet.
  • Arbeitsumfeld: Moderner Maschinenpark.
  • Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.
  • Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich.

So bewirbst Du Dich

Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten vier Zeugnissen sowie ggf. weiteren Unterlagen. 

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Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

Was wir bieten

  • Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
  • Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
  • Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
    • Bezuschussung des Deutschlandtickets
    • Vergünstigung von Sportangeboten
    • Kitazuschuss
  • Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
  • Guter Anschluss an den Nahverkehr

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