WIG-Schweißer/ Hand-Laser-Schweißer (w/m/d)

Wir bauen Maschinen für die weltweite Lebensmittelindustrie – für bessere Lebensmittel und eine nachhaltige Zukunft! Baust Du mit?

Seit über 160 Jahren stehen Innovation und Qualität bei Heinen im Mittelpunkt. Was 1856 mit der Herstellung von Gussteilen begann, ist heute ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen für Hochleistungskühl- und -gefriersysteme für die internationale Lebensmittelindustrie.

Mit einem modernen Firmensitz in Jade, rund 150 Mitarbeitenden und einer Niederlassung in den USA sind wir bestens in der Lebensmittelbranche positioniert. Als Teil der KAHL-Gruppe bieten wir spannende Herausforderungen, ein starkes Netzwerk und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Wir legen großen Wert auf respektvollen Umgang und Vertrauen. In einem internationalen Team mit flachen Hierarchien fördern wir Kreativität und Leidenschaft, um die besten Maschinen und den besten Service zu bieten.

Baust Du an dieser Zukunft mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald bei uns willkommen zu heißen!

Zur Verstärkung unseres Vormontageteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

WIG-Schweißer/ Hand-Laser Schweißer (w/m/d)

• Vorbehandeln, Heften, Verschweißen und Richten, unterschiedlichster Bauteile aus rostfreien Edelstählen, gemäß Schweiß- und Bauteilzeichnung,
• Schleifen, Polieren und Veredeln der Bauteile sowie eigenverantwortliche, vorläufige Schweißgüteprüfung der Schweißnaht
• WIG-Schweißen mit und ohne Zusatzwerkstoff, Handschweißen ebenso wie Einrichten und Bedienen von Schweißhalbautomaten
• Laser Handschweißen mit und ohne Zusatzwerkstoff
• Verschweißen von vorwiegend Edelstahlblechen und Isolierpaneelen mit Blechmaterialstärken von d =1 bis 2,5 mm und teilweise Laser-Kantteile mit d = 2,5 bis 6 mm sowie eher seltener von Rohrstutzen und Flanschen
• Auswahl, Verwaltung, Pflege und Wartung aller Schweißgeräte im Unternehmen für das Montagepersonal im Unternehmen und vor Ort
• schweißtechnische Schulung des Montagepersonals für die vor Ort Montagen
• Unterstützung der Konstruktion bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Schweißbaugruppen unter Hygienic-Design Aspekten, Kosten- und Servicefähigkeitsgesichtspunkten
• aktives Einhalten und Verbessern der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.

• abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Feinwerk- oder Konstruktionsmechaniker oder sonstige in der Metallbearbeitung mit erster Berufserfahrung als WIG-Schweißer, bevorzugt im Bereich Edelstahl Fein-/Dünnblech
• gute Kenntnisse im Lesen, Verstehen und Umsetzung von technischen Zeichnungen
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• ein gutes Qualitätsbewusstsein
• teamfähig, flexibel und engagiert
• offen und interessiert an der Entwicklung, Einführung und dem Arbeiten mit automatisierten Schweißverfahren,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze in Deutschland und dem europäischen Ausland
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der Schweißtechnik
• Englischkenntnisse

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Firmen E-Bike, Corporate Benefits, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub f. bes. Anlässe, Laptop, Mobiltelefon
• regelmäßige Fortbildungen

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Firmen-Fahrräder
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.