Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmen

NEUHAUS NEOTEC ist in dem Bereich Kaffee tätig. Die Firma ist unter anderem Spezialist für den Bau verfahrenstechnischer Anlagen für die Kaffeeindustrie und die Nahrungsmittelindustrie. Das Unternehmen wurde 1931 gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Ganderkesee bei Bremen mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern. Es gehört zur KAHL-Gruppe mit weltweit ca. 900 Mitarbeitern.

Für die Abteilung Inbetriebnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ganderkesee bei Bremen einen Elektrotechniker/-ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmen.

• Inbetriebnahme und Abnahme von Maschinen und Anlagen sowohl im Hause als auch bei nationalen und internationalen Kunden
• Kundendienst und Fernwartung bei Störungen sowie Notfalleinsätze vor Ort
• Überwachung und Abnahme der Elektromontage 
• Durchführung von Programmanpassungen im Bereich SPS und Visualisierung mit Siemens und/oder Rockwell
• Fehlersuche, -analyse und -behebung bei technischen Störungen
• Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Umbauten der Maschinen und Anlagen
• Wartung und Inspektion

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Fortbildung zum/zur Techniker/in oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Praktische Erfahrungen in der MSR-Technik und SPS-Programmierung
• Führerschein Klasse B
• Sehr hohe Reisebereitschaft von mindestens 50% pro Jahr
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse
• Sie sind teamfähig, flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und haben eine selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein

Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Gleitzeitregelung
• Bezuschusste Verpflegungsangebote
• Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu einem VBN-Jahresabo in Höhe von € 25,00 pro Monat
• Individuelle Weiterbildungen
• Großer Mitarbeiterparkplatz
• Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)
• Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg

Unsere Sportler motivieren wir durch:

• Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr