Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau? Dann bewerben Sie sich bei NEUHAUS NEOTEC in Ganderkesee bei Bremen!

NEUHAUS NEOTEC ist weltweit bekannt für die Konstruktion und werkseigene Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Kaffeeindustrie. Dank unseres langen Bestehens und einem gesunden Wachstum werden Erfahrung, Knowhow, moderne Techniken und Qualität „Made in Germany“ bei uns großgeschrieben.

NEUHAUS NEOTEC ist eine von mehreren Schwesterfirmen der KAHL Gruppe. Alle Unternehmen sind spezialisiert auf den Maschinen- und Anlagenbau für verschiedene Industrien – mit dem Fokus auf die Lebensmittel-, Pharma- und Recyclingindustrie sowie auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für erneuerbare Energien. Dank einer guten Vernetzung und internationaler Tätigkeit ist die gesamte Gruppe bestens vertraut mit lokalen Anforderungen und Vorschriften: Von der Beratung über die Planung bis hin zur Fertigung, Auslieferung und Montage übernehmen die Firmen der KAHL Gruppe jeden einzelnen Schritt. Auch auf eine intensive Betreuung nach der Inbetriebnahme können sich unsere Kundinnen und Kunden verlassen.

• Abwicklung projektbezogener technischer Anfragen mit abschließender Bewertung und Lieferantenauswahl
• Abklärung technischer Spezifikationen
• Weiterentwicklung der bestehenden Lieferanten und Erweiterung der Lieferantenbasis
• Einkauf von Maschinen und Komponenten für den Anlagenbau sowie von Roh- Hilfs- und Betriebsstoffen und Teilen bzw. Baugruppen
• Abwicklung der verlängerten Werkbank
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Bestellabwicklung im SAP-System, Sicherstellung der Liefertermine
• Planung, Steuerung, Durchführung von strategischen Einkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen des Hauses
• Treffen mit den anderen operativen Firmen der Gruppe zur Bündelung von Lieferanten und Bestellvolumen
• Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungsansätzen
• Führung eines Teams von derzeit drei Mitarbeitern

• Technische Ausbildung (Meister/Techniker) und ggf. Fortbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Materialwirtschaft oder alternativ ein technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Abschluss
• Umfassende Berufserfahrung im technischen Einkauf des Anlagenbaus
• Versiert in strategischen Einkaufsthemen
• Führungserfahrung
• Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und unternehmerischen Denken
• hohe kommunikative Fähigkeiten in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und SAP, ERP oder vergleichbar
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen:

·         Attraktive Vergütung
·         Gleitzeitregelung
·         Bezuschusste Verpflegungsangebote
·         Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
·         Betriebliche Altersvorsorge
·         Zuschuss zu einem VBN-Jahresabo in Höhe von € 25,00 pro Monat
·         Individuelle Weiterbildungen
·         Großer Mitarbeiterparkplatz
·         Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)
·         Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg

Unsere Sportler motivieren wir durch:

·         Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
·         Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, SCHULE und NEUHAUS im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Eine Arbeit in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen
• Spannende Aufgaben in allen Abteilungen mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und Impfungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Kitazuschuss
• Betriebssportangebote wie Radfahren, Firmenfußballturniere, Beachvolleyballturniere
• Guter Anschluss an den Nahverkehr