Masterarbeit: Einsatz von Wärmepumpen zur energieeffizienten Zuluftbeheizung von Wirbelschichtanlagen

Du möchtest Deine Masterarbeit in einem innovativen Umfeld mit direktem Praxisbezug schreiben? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, im Rahmen einer anspruchsvollen Abschlussarbeit einen Beitrag zur Dekarbonisierung industrieller Prozesse zu leisten.

Ziel der Arbeit
Im Rahmen Deiner Arbeit untersuchst und bewertest Du das Potenzial verschiedener Wärmepumpensysteme, insbesondere konventioneller und Hochtemperatur-Wärmepumpen, zur Beheizung der Zuluft von Wirbelschichtanlagen. Auf dieser Grundlage entwickelst Du praxisnahe Konzepte und bewertest deren technische Umsetzbarkeit sowie wirtschaftliche Tragfähigkeit für den Einsatz in der Prozessgasaufbereitung.

• Analyse von Anlagen- und Prozessdaten sowie Identifikation von Wärmequellen und Wärmesenken
• Untersuchung verschiedener Wärmepumpentechnologien
• Durchführung von Pinch-Analysen zur Identifikation von Abwärmepotenzialen
• Entwicklung von Auslegungsmethoden (Temperaturniveaus, Leistungsbereiche, Integrationskonzepte)
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen (CAPEX, OPEX, Amortisationszeit)
• Zusammenführung der Ergebnisse in ein anwendbares Auslegungstool
• Bewertung weiterer Potenziale zur Wärmerückgewinnung im Anlagenumfeld

• Studium in Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an thermischen Prozessen, Wärmepumpen und Energieeffizienz
• Grundkenntnisse in Thermodynamik und idealerweise Wärmeintegration
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude daran, theoretische Ansätze mit praxisnahen Fragestellungen zu verbinden

• Eine praxisorientierte Abschlussarbeit mit direktem Bezug zu industriellen Anwendungen
• Fachliche Betreuung durch erfahrene Ingenieurinnen und Ingenieure
• Einblicke in aktuelle Fragestellungen der Energie- und Verfahrenstechnik
• Zugang zu realen Anlagen- und Prozessdaten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Lösungen für die Industrie mitzugestalten

Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.

• Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B.:
  • Vergünstigung von Sportangeboten
  • Firmen-Fahrräder
  • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.